22.1 Medidas diciplinarias y Sanciones

Updated Jun 15, 2020

  1. Todas las medidas dispuestas en esta publicación, así como las que definan los departamentos de Seguridad y HSA/EHS en su momento, y aún cuando no se encuentren en este documento, tienen como objetivo el prevenir el contagio de enfermedades; y, por medio de su aplicación, evitar poner en riesgo la salud y el trabajo de todos, e incluso la vida de los más vulnerables que, por tratarse del COVID-19, puede ser cualquiera. No hay nada en el documento que sea una exigencia irracional o que violente los derechos humanos, que no apele a la lógica científica o al respeto por el prójimo y la responsabilidad social; o que no se esté llevando a la práctica en la industria, o en la vida cotidiana de millones de personas en el mundo, por más incómodo o exagerado a alguien le pudiera parecer. Por tanto, los Estudios GGM se manejarán bajo una política de CERO TOLERANCIA con respecto a cualquier infracción a las normas, o falta cometida.

    Las sanciones dependerán de la falta y podrán escalar, desde una simple llamada de atención, hasta la expulsión de las instalaciones y/o la cancelación del contrato de trabajo con la persona o entidad que haya cometido la infracción, o que haya decidido reincidir.

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