21.1 NO DISCRIMINACIÓN

Updated May 28, 2020

  1. Todas las medidas contenidas en este documento se aplicarán por igual a todas las personas, sin distinción de raza, sexo, orientación sexual, edad, condición física, socioeconómica, profesión o posición jerárquica.
  2. Adicional a las medidas existentes para evitar el bullying laboral y el acoso sexual, se han agregado medidas para evitar la discriminación hacia aquellas personas que hayan contraído COVID-19 o que hayan convivido con un caso confirmado.

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